Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901
Dans votre entreprise, le soudage des métaux est occasionnel ou au contraire au cœur de votre activité ? Dans les deux cas, sans la protection adaptée, les fumées de soudage peuvent causer des effets néfastes pour la santé de vos salariés. Ces risques concernent les soudeurs mais également les personnes qui travaillent à proximité. Votre service de santé au travail vous...
En application de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la Prévention de la Santé au travail, deux décrets ont été publiés le 17 mars 2022 et apportent des nouveautés sur les visites en Santé au travail : Décret n° 2022-372 du 16 mars 2022 relatif à la surveillance post-exposition, aux visites de pré-reprise et de reprise des travailleurs...
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié. L’employeur consigne dans ce document le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés ses salariés. La loi du 2 août 2021 et le décret d’application n°2022-395 du 18 mars 2022 introduisent des évolutions applicables au...
Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont des maladies multifactorielles à composante professionnelle. Tous les secteurs d’activité sont concernés et les conséquences de ces pathologies concernent aussi bien les salariés (87% des MP déclarées) que les entreprises (22 millions de journées de travail perdues). Après avoir défini qu’est-ce que les TMS, leurs conséquences et les facteurs d’apparition, les intervenants apporteront des clés...
Suite à un décret du 20 août 2019 portant diverses mesures de simplification dans les domaines de la santé et des affaires sociales et à l’article 100 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021, l’avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé, fusionnent...
La LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail rentre en application à compter du 1er avril 2022. Les décrets la mettant en application seront publiés au fur et à mesure sur les prochains jours et nous vous ferons part, à chaque fois des changements qui concernent vos obligations d’employeur et qui nous...
📢 Information importante pour nos adhérents employeurs et leurs salariés! 👉 A compter du 31 mars 2022, mise en place d’un rendez-vous de liaison entre le salarié et l’employeur pendant un arrêt de travail 💡Ce nouveau moment d’échange, destiné à participer à la lutte contre la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi, est une mesure organisée à l’initiative de l’employeur ou,...
Les Services de Santé au Travail Interentreprises sont appelés à évoluer 📈 et à renforcer leur efficacité en mettant le principe de prévention au cœur de leur action. Ils deviennent des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises. ➡ Retrouvez les principaux changements liés à cette évolution législative. https://www.acismt15.fr/wp-content/uploads/2022/03/MotionDesign_Reforme2022_SPSTI_aveclogo-1.mp4 #travail #santé #loisantéautravail #santéautravail #réforme #prévention
✅ Le guide repère des mesures de prévention des risques de contamination au #covid 19 vient d'être mis en ligne. 🔸 Au sommaire du guide : 📌Mesures de protection des salariés Vaccination 📌Gestion des cas contact et des cas positifs 📌Salariés vulnérables 📌Rappel des principes généraux de prévention des risques concernant le risque COVID Pour le visualiser dans sa globalité, voici le lien Guide Repère des Mesures...
Le BRUIT, nous le rencontrons tous les jours au travail, lorsque notre téléphone sonne, quand on met en route une machine, dans un véhicule… Un webinaire organisé par différents professionnels de Services de Prévention et de Santé au Travail de la région Auvergne Rhône Alpes relève le défi de vous donner de l’information à la fois structurante et concrète, pour comprendre...
