Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié. L’employeur consigne dans ce document le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés ses salariés. La loi du 2 août 2021 et le décret d’application n°2022-395 du 18 mars 2022 introduisent des évolutions applicables...
Suite à un décret du 20 août 2019 portant diverses mesures de simplification dans les domaines de la santé et des affaires sociales et à l’article 100 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021, l’avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé,...
📢 Information importante pour nos adhérents employeurs et leurs salariés! 👉 A compter du 31 mars 2022, mise en place d’un rendez-vous de liaison entre le salarié et l’employeur pendant un arrêt de travail 💡Ce nouveau moment d’échange, destiné à participer à la lutte contre la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi, est une mesure organisée à l’initiative de l’employeur...
Les Services de Santé au Travail Interentreprises sont appelés à évoluer 📈 et à renforcer leur efficacité en mettant le principe de prévention au cœur de leur action. Ils deviennent des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises. ➡ Retrouvez les principaux changements liés à cette évolution législative. https://www.acismt15.fr/wp-content/uploads/2022/03/MotionDesign_Reforme2022_SPSTI_aveclogo-1.mp4 #travail #santé #loisantéautravail #santéautravail #réforme #prévention
✅ Le guide repère des mesures de prévention des risques de contamination au #covid 19 vient d'être mis en ligne. 🔸 Au sommaire du guide : 📌Mesures de protection des salariés Vaccination 📌Gestion des cas contact et des cas positifs 📌Salariés vulnérables 📌Rappel des principes généraux de prévention des risques concernant le risque COVID Pour le visualiser dans sa globalité, voici le lien Guide Repère des...
Le Ministère du Travail a transmis une nouvelle version du Protocole national en entreprise pour assurer la santé et la sécurité au travail. Vous le trouverez en cliquant sur ce lien Il sera applicable à compter de ce mercredi 16 février 2022. 💡 Quels sont les points essentiels ? 🔹 Réintroduction de la possibilité d'organiser des moments de convivialité, 🔹 Précision sur les...
Description L’évaluation des risques professionnels n’est pas seulement une obligation réglementaire, elle constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. Elle en est le point de départ. L’identification, l’analyse et le classement des risques permettent de définir les actions de prévention les plus appropriées, couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. Les SIST aident leurs entreprises adhérentes à retranscrire cette...
Les entreprises ont quelques heures d'avance pour se préparer à la mise en application du dernier Protocole National mis à jour au 3 janvier 2022. Pour le lire dans sa globalité, voici le lien. Les faits marquants par rapport au précédent protocole sont surlignés en jaune.
Le 4e plan santé au travail qui fixe la feuille de route en matière de #SantéAuTravail pour la période 2021-2025 vient d'être présenté. 🎯Objectif prioritaire : la prévention ⤵️ Coconstruit entre l'Etat, les partenaires sociaux, la sécurité sociale et tous les organismes de prévention, ce plan s'articule autour de 4 axes ⤵️ 1️⃣ Renforcer la prévention des accidents du travail graves et...
Entreprises adhérentes des Services de Prévention en Santé au Travail Interprofessionnels d'Auvergne et Rhône-Alpes, quelque soit votre secteur d’activité, que vous soyez Salariés, Employeurs, QHSE, Membres du CSSCT, RH, Référent SST, venez vous inscrire à ce wébinaire en cliquant sur ce lien: https://attendee.gotowebinar.com/register/2125631266831198476 Le wébinaire est animé par: Sofiane - Ingénieur en Prévention des Risques Professionnels - AST 74 Bastien...
