À quoi sert l’essai encadré ? Pendant l’arrêt de travail, l’essai encadré permet de favoriser son retour à l'emploi en évaluant la compatibilité d’un poste avec l’état de santé du salarié. Votre salarié peut ainsi : * tester sa capacité à reprendre son ancien poste ; * tester un aménagement de poste ; * tester un nouveau poste ; * préparer une reconversion professionnelle. Pour plus...
"Le secteur de l’hôtellerie est riche de nombreux métiers, dont la complémentarité permet d’offrir le meilleur service possible aux visiteurs. Les situations de travail sont aussi variées que nécessaires quand on accueille du public : réception, nettoyage, restauration, lingerie… Une complexité souvent insoupçonnée des clients. Bonne nouvelle : ce n’est pas irréversible ! Chaque établissement peut agir selon sa taille et...
Extrait d'un article publié sur le site de France TV Info https://www.francetvinfo.fr/meteo/canicule/vague-de-chaleur-quels-sont-les-droits-des-salaries-quand-les-temperatures-s-emballent_5249992.html Les salariés qui travaillent en plein air doivent notamment avoir accès à au moins trois litres d'eau par jour et bénéficier d'un espace qui les protège de la chaleur. Cette fois, ce sera un gros coup de chaud. Après une première vague de chaleur précoce mais courte mi-juin, l'Hexagone va connaître une nouvelle hausse...
Une Ergonome et deux Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) spécialisés dans les risques inhérents aux métiers du BTP, proposent de faire le point, en 1 heure, sur 2 sujets d’actualité relatifs à la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : - La préparation physique en entreprise : pour éviter blessure et usure, il est essentiel que les salariés soient bien...
Connaissez-vous l'APESA? Présentation en image de l'APESA Prévenir le suicide des chefs d’entreprise, une affaire de proximité. Le dispositif d’Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aigüe (APESA) naît en 2013 grâce à la mobilisation du greffier du tribunal de commerce de Saintes (Charente-Maritime), Marc Binnié, et d’un psychologue clinicien charentais, Jean-Luc Douillard. Il a été créé pour venir en aide aux chefs d’entreprise...
En septembre 2021, la CARSAT a organisé un webinaire à destination des partenaires de la formation et du secteur de l'aide et du soin à la personne afin de présenter les dispositifs de formation du réseau de l'Assurance Maladie-Risques Professionnels et l'INRS spécifiques à ce secteur d'activité. Suite à cette action, ils ont réalisé un dépliant détaillant chaque dispositif et...
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié. L’employeur consigne dans ce document le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés ses salariés. La loi du 2 août 2021 et le décret d’application n°2022-395 du 18 mars 2022 introduisent des évolutions applicables au...
Suite à un décret du 20 août 2019 portant diverses mesures de simplification dans les domaines de la santé et des affaires sociales et à l’article 100 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021, l’avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé, fusionnent...
📢 Information importante pour nos adhérents employeurs et leurs salariés! 👉 A compter du 31 mars 2022, mise en place d’un rendez-vous de liaison entre le salarié et l’employeur pendant un arrêt de travail 💡Ce nouveau moment d’échange, destiné à participer à la lutte contre la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi, est une mesure organisée à l’initiative de l’employeur ou,...
Les Services de Santé au Travail Interentreprises sont appelés à évoluer 📈 et à renforcer leur efficacité en mettant le principe de prévention au cœur de leur action. Ils deviennent des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises. ➡ Retrouvez les principaux changements liés à cette évolution législative. https://www.acismt15.fr/wp-content/uploads/2022/03/MotionDesign_Reforme2022_SPSTI_aveclogo-1.mp4 #travail #santé #loisantéautravail #santéautravail #réforme #prévention
