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Présentation du Plan Santé Travail 2022-2025 (PST 4)

Le 4e plan santé au travail qui fixe la feuille de route en matière de #SantéAuTravail pour la période 2021-2025 vient d'être présenté. 🎯Objectif prioritaire : la prévention ⤵️ Coconstruit entre l'Etat, les partenaires sociaux, la sécurité sociale et tous les organismes de prévention, ce plan s'articule autour de 4 axes ⤵️ 1️⃣ Renforcer la prévention des accidents du travail graves et...

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Lancement des Relais de Prévention en janvier 2022!

La Santé au Travail est l'affaire de tous! Quel que soit son métier et le secteur d’activité de son entreprise, tout salarié mérite d’être en bonne santé et en sécurité sur son lieu de travail. Si en tant que Chef d’Entreprise et employeur, vous souhaitez : Optimiser la performance de votre entreprise en y instaurant une culture de prévention, Encourager les salariés...

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Mise à jour au 8 décembre 2021 du Protocole National pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face au Covid 19

La dernière version du protocole national pour assurer la #santé et la #sécurité des #salariés en #entreprise face à l'épidémie Covid-19 est en ligne : 📌 2 à 3 jours de #télétravail par semaine sont recommandés. 📌 Privilégier les réunions à distance et limiter les réunions en présentiel. 📌 Les moments de convivialité sont suspendus. 📌 Aérer vos locaux durant 10 minutes toutes...

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Mise à jour du Protocole National pour la santé en sécurité des salariés en entreprises

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été mis à jour le 29 novembre 2021 pour prendre en compte la reprise épidémique. Les principales évolutions portent sur le strict respect des gestes barrières et du port du masque en intérieur et l’aération de locaux. Protocole Sanitaire

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2 wébinaires PRESANSE AURA en décembre sur la thématique: Ventilation Industrielle et Risque Chimiques

Ventilation industrielle et RISQUE CHIMIQUE – 1ère partie : Règlementation et types de capteurs de polluants Ventilation industrielle et RISQUE CHIMIQUE – 2ème partie : Transport des polluants, réception et entretien des ventilations et aides financières Description Des nombreux produits chimiques peuvent être dangereux par inhalation pour vos salariés : solvants, poussières,… À défaut de suppression/substitution des produits chimiques dangereux, la ventilation peut être...

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TPE-PME : des outils en ligne pour évaluer les risques professionnels

Afin d’aider les petites entreprises à faire leur évaluation des risques, réaliser leur document unique et construire leur plan d'action de prévention, l'INRS propose une collection d'outils en ligne très simples d'utilisation. Ils sont déclinés par secteur d’activité ou métier. Plus de précisions dans cette vidéo explicative https://youtu.be/sBv45ILcEXk  

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Salarié et Employeur, connaissez-vous la Visite de Pré-Reprise?

Salarié, vous êtes en arrêt de travail et vous anticipez des difficultés à la reprise de votre poste? Sachez que vous pouvez solliciter une visite de Pré-Reprise auprès du Médecin du Travail. Plus de détails dans ce flyer Flyer . Chef d'entreprise, même si cette visite ne peut être à l'origine que de votre salarié, du Médecin Conseil de la Sécurité...

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Tous à vos écrans sur le 7 octobre pour un Webinaire sur La Prévention des TMS

Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont des maladies multifactorielles à composante professionnelle. Tous les secteurs d’activité sont concernés et les conséquences de ces pathologies concernent aussi bien les salariés (87% des MP déclarées) que les entreprises (22 millions de journées de travail perdues). L’objet de cet échange est de vous permettre de: Comprendre ce que sont les TMS et leurs effets...

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Dernière version du Protocole National pour Assurer la Santé et la Sécurité des Salariés en Entreprises face au Covid 19

La dernière version du "Protocole National pour Assurer la Santé et la Sécurité des Salariés en Entreprises face au Covid 19" est en ligne. Vous le trouverez en cliquant sur ce lien. Comme annoncé, il n'est plus demandé aux entreprises de fixer un nombre minimal de jours de télétravail par semaine. Ce faisant, le nouveau protocole redonne la main aux entreprises...

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