Protocole National Santé et Sécurité en entreprise

ConnexePosts

21Avr

Simplification pour les employeurs: Un seul et unique Cerfa pour les arrêts de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP

Suite à un décret du 20 août 2019 portant diverses mesures... Lire la suite

18Juil

Vague de chaleur : quels sont les droits des salariés quand les températures s’emballent ?

Extrait d'un article publié sur le site de France TV Info https://www.francetvinfo.fr/meteo/canicule/vague-de-chaleur-quels-sont-les-droits-des-salaries-quand-les-temperatures-s-emballent_5249992.html Les... Lire la suite

13Juil

Questions-Réponses: Amiante, Analyse des Matériaux et Produits

Question 1 : A qui incombe le choix du laboratoire accrédité... Lire la suite

24Mar

INSCRIVEZ-VOUS : Cycle de webinaires « Handicap et problématiques de santé au travail : les clés de réussite pour accompagner vos salariés »

L'AGEFIPH et la DIRECCTE Auvergne Rhône Alpes ont le plaisir de... Lire la suite

01Août

Troisième épisode de forte chaleur cet été 2022! Employeurs, quelles précautions prendre?

Alors qu'une nouvelle vague de chaleur s'installe progressivement notamment sur les... Lire la suite

25Mar

Le Rendez-vous de Liaison, une nouvelle visite possible entre le salarié, l’employeur et le médecin du travail pendant un arrêt de travail

📢 Information importante pour nos adhérents employeurs et leurs salariés! 👉 A... Lire la suite

02Nov

Reconfinement : l’ACISMT pleinement mobilisée aux côtés des entreprises

Comme il l’a été activement pendant le confinement du printemps dernier,... Lire la suite

30Déc

PROTOCOLE NATIONAL à jour au 3 janvier 2022

Les entreprises ont quelques heures d'avance pour se préparer à la... Lire la suite

12Nov

Comment prévenir les risques psycho-sociaux durant l’épidémie Covid 19 ?

Comment prévenir les risques psycho-sociaux durant l’épidémie Covid 19 ? Jeudi 19 Novembre... Lire la suite

13Avr

Réforme de la Santé au Travail: Quels changements pour les employeurs?

Une proposition de loi sur la santé au travail s’apprête à... Lire la suite