Employeurs, Comment la Loi Santé Travail impacte-t’elle la gestion des visites médicales pour vos salariés?
La Loi du 2 août 2021 dite LOI SANTE TRAVAIL vient renforcer la prévention en matière de santé au travail. Cette nouvelle loi est entrée en vigueur au 31 mars 2022 et impacte la gestion de la visite médicale, dans le cadre des obligations incombant à l’employeur en matière de suivi individuel et de santé au travail.
Connaissez-vous « La visite de mi-carrière » ?
Connaissez-vous « La visite de fin de carrière» ?
Connaissez-vous « Le rendez-vous de liaison» ?
Vous découvrirez synthétiquement quel public de salarié est concerné par cette visite et quel est son objectif en cliquant sur le document qui vous intéresse ci-dessous.
