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Risque Chimique: réaliser son évaluation des risques avec l’outil Seirich

Evaluer le risque chimique dans son entreprise ne s'improvise pas! La #CARSAT Auvergne et l'#ACISMT unissent leurs compétences pour accompagner les entreprises cantaliennes à prendre en main cette démarche de prévention pour préserver la santé de leurs salariés. Pour vous inscrire deux possibilités: - cliquez sur ce lien https://formation-prev.fr/carsat-auvergne/269/Le-risque-chimique-l-identifier-et-realiser-son-evaluation-des-risques-avec-l-outil-SEIRICH - prenez contact avec Charlotte Serres, Ingénieur en prévention des Risques Professionnels sur c.serres@acismt15.fr

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Infographique sur la procédure d’inaptitude

Salariés ou Employeurs, vous avez des interrogations sur la procédure d'inaptitude? Ce document répondra à vos premières questions. Ce document réalisé par le site du Code Du Travail numérique nous donne les points clés pour répondre aux éventuelles interrogations de salarié, collaborateur ou encore d’employeur. Depuis son lancement en 2020, le Code Du Travail numérique regorge d’information pour simplifier l'accès au droit...

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Intervention suite à un événement grave

En cas d’événement grave survenant dans le cadre du travail (décès brutal par accident, suicide, braquage, etc.), il est important de suivre différentes étapes pour gérer au mieux la situation et l’impact psychologique. En parallèle de la gestion de l'urgence, une aide peut être sollicitée par l'employeur auprès du SPSTI pour aider à gérer l'événement grave. Ce service est compris dans...

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Évolutions majeures dans la Gestion de l’épidémie de Covid-19

A compter du 1er février 2023, conformément aux recommandations du Haut conseil de la santé publique (HCSP), l’isolement systématique pour les personnes testées positives au Covid-19 et la réalisation d’un test de dépistage au deuxième jour de la notification du statut de contact pour les personnes contact asymptomatiques ne seront plus requis. En revanche, comme pour toute maladie à infection respiratoire...

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Vous connaissez la visite d’embauche mais connaissez-vous toutes les autres missions d’un Service de Prévention et de Santé au Travail?

Entreprises adhérentes de l'ACISMT, connaissez-vous les missions d'un Service de Prévention et de Santé au Travail? Salariés de nos entreprises adhérents, savez-vous comment nous pouvons vous accompagner, votre employeur et vous dans votre quotidien de travail quand vous rencontrez des soucis de santé? Les Médecins du travail de l'ACISMT accompagnés d'équipes pluridisciplinaires (secrétaires médicales, infirmiers, préventeurs, ergonome, psychologue et coordonnatrice maintien en...

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Un passeport de prévention, oui! Pourquoi? Pour qui? Comment?

Le passeport de prévention a été instauré par la Loi du 2 août 2021. Les modalités de sa mise en œuvre et de sa mise à disposition de l’employeur viennent d’être définies par décret du 29 décembre 2022. Un portail d’information a été ouvert le 5 octobre 2022 et est accessible à l’adresse suivante : https://passeport-prevention.travail-emploi.gouv.fr/ Conformément à la loi du 2 août...

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Joyeuses fêtes de fin d’année à tous ceux qui suivent sur la toile!

"Est à présent arrivée la période des vacances de fin d’année et je tenais à souhaiter de très bonnes vacances à tous ceux qui liront cette page et qui auront la chance de partir. Profitez de cette trêve certainement méritée pour vous adonner à vos passe-temps favoris, passer de bons moments en famille, entre amis et faire ce que vous aimez. Je...

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La visite de pré-reprise, un droit pour chaque travailleur, pour une reprise du travail optimale

"Une reprise du travail plus efficace grâce à la visite de pré-reprise auprès du médecin du travail Travailleurs et employeurs ignorent souvent que le travailleur a la possibilité de demander une « visite de pré-reprise du travail » durant son incapacité de travail. Cette rencontre entre le travailleur et le médecin du travail peut permettre de faciliter et d’optimiser le processus...

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Le Règlement Intérieur de l’Association fait peau neuve!

Le REGLEMENT INTERIEUR de l’association a fait l’objet de mises à jour suite à la parution de la Loi Santé Travail du 2 août 2021. L’ensemble des articles qui le nécessitaient ont fait l’objet de modifications afin de prendre en compte les champs d’application de cette loi. Ce règlement intérieur a été validé par les administrateurs qui se sont réunis le...

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